為了引導新員工主動適應職場，融入天酬公司，盡快投身企業發展中來。7月19日下午3點，天酬公司團支部舉辦了以“天道酬勤，負重精進，以義為利，立志圖存”為主題的2019迎新生座談會。天酬公司總經理李滿星，黨支部書記、副總經理汪虹，工會主席、副總經理杜立波，副總經理、建筑分公司經理王根利及各部門、各實體單位主管應邀與13名新進大學生一起參加了本次座談。

    座談會由天酬公司團支部書記魯維主持。新員工徐亮偉演唱的一首激昂的“正義之道”拉開了本次活動的序幕。會上，團支部以PPT的形式與新老員工共同回顧了公司一路拼搏的發展歷程，分享了天酬人一起錘煉的文化財富。為了使新進大學生對公司的業務有更深一步了解，團支部邀請建安分公司項目經理王曉龍將自己的成長經驗及心得體會與新員工盡情分享，共勉共進。

    13名來自不同地方的新員工，先后以各具特色的PPT介紹展示自我，令人印象深刻。隨后，參會領導與新老員工共同參與“你比我猜”游戲，現場氣氛輕松愉悅，笑聲一片。新員工們放下了初來的緊張，漸漸的與公司領導、老員工們拉近了距離。

    王副總從對新員工自我介紹的點評說起，希望新員工在工作中放下身段、不恥下問。工作中向老員工多請教多交流，與天酬公司一起共同劃槳，共促企業發展。杜主席歡迎新員工選擇天酬公司，希望新員工認可公司文化及公司發展理念，同時珍惜公司提供的機會與平臺，努力工作，取得好的工作成績。
    汪書記首先從團支部以往活動取得的成績和后續活動安排談起，著重從“懂得學習，善于共事”展開來講，勉勵新員工在今后的實際工作中努力做到強能力，促成長，養素質；靠真誠，能舍得，同文化。把學歷升華成經歷，在公司改革發展中施展才華。
    李總首先對新員工的到來表示歡迎，并與新老員工分享自己的感受。企業改制是危機也是機遇，短期看是困難，長期看是機遇。同時介紹母公司陜西省外經貿實業集團的相關情況。最后，對新員工提出三點希望：一要盡快融入企業；二要在工作中提升能力；三要在天酬做好自己職業生涯的設計規劃，與企業實現同步共贏。
     最后，新員工齊唱歌曲《我相信》將會場氛圍推向了高潮，洪亮的歌聲、激情的掌聲，盡情抒發了新員工對今后工作的熱情和自信。